บาคาร่าคอมมิชชั่นเปิดตัวปรึกษาคนงานแพลตฟอร์ม

บาคาร่าคอมมิชชั่นเปิดตัวปรึกษาคนงานแพลตฟอร์ม

เมื่อวันพุธบาคาร่า คณะกรรมาธิการยุโรปได้เปิดตัวการปรึกษาหารือขั้นแรกเกี่ยวกับสิทธิของคนงานแพลตฟอร์ม เพื่อปรับปรุงสภาพของคนที่ทำงานผ่าน “แพลตฟอร์มแรงงานดิจิทัล”Margrethe Vestager หัวหน้าฝ่ายการแข่งขันและดิจิทัลของสหภาพยุโรป กล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ POLITICO ว่า “คุณได้รับความสนใจจากเรา และคุณมีมานานแล้ว”

การปรึกษาหารือจะทำให้สหภาพการค้าและล็อบบี้

ธุรกิจมีโอกาสที่จะแบ่งปันมุมมองของพวกเขาเกี่ยวกับวิธีการทำงานของกฎเกณฑ์ทั่วทั้งสหภาพยุโรปเกี่ยวกับสภาพการทำงานของแพลตฟอร์ม หากการปรึกษาหารือไม่นำไปสู่ข้อตกลงระหว่างแพลตฟอร์มและผู้ที่ทำงานให้กับพวกเขา คณะกรรมาธิการจะร่างกฎหมาย

ข้อเสนอแนะนี้มีความสำคัญเนื่องจาก “ไม่มีสีขาวและสีดำหรือไม่ได้มีเพียงขนาดเดียว แพลตฟอร์มมีความหลากหลายมาก” Nicolas Schmit กรรมาธิการงานกล่าว 

การพูดคุยถึงข้อตกลงมีแนวโน้มที่จะยุ่งยาก เนื่องจากความสัมพันธ์ระหว่างแพลตฟอร์มการทำงานแบบกิ๊กและสหภาพแรงงานอาจขมขื่น โดยทั้งคู่เผชิญหน้ากันในคดีในศาลทั่วยุโรป

พวกเขายังมีปัญหาที่ถกเถียงกันอยู่หลายประการ ซึ่งรวมถึงการจัดการอัลกอริธึม การเข้าถึงการคุ้มครองทางสังคม และการแสดงแทนส่วนรวม ซึ่งทั้งหมดนี้ระบุโดยเอกสารการปรึกษาหารือ

จะจ้างหรือไม่จ้าง

คำถามที่ใหญ่ที่สุดคือพนักงานบนแพลตฟอร์มออนไลน์ควรได้รับการพิจารณาว่าเป็นพนักงานหรือไม่ บริษัทต่างๆ เช่น Uber ได้โน้มน้าวใจอย่างจริงจังสำหรับ “วิธีที่สาม” ระหว่างสถานะพนักงานและสถานะอิสระ ซึ่งจะให้ความคุ้มครองขั้นพื้นฐานแก่พนักงาน แต่ยังคงสถานะผู้ปฏิบัติงานอิสระไว้ Wolt บริษัทจัดส่งอาหารของฟินแลนด์แย้งว่าสถานะการจ้างงานสามารถ “ทำลาย” เศรษฐกิจกิ๊กในยุโรป 

นักวิจารณ์กล่าวว่าสิ่งนี้สร้างกลุ่มคนที่ “ประกอบอาชีพอิสระปลอม”ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบทั้งหมดของพนักงาน แต่ไม่มีผลประโยชน์ใด ๆ ศาลรวมทั้งในสเปนและสหราชอาณาจักรได้ตัดสินเมื่อเร็ว ๆ นี้ว่าคนงานกิ๊กไม่ได้ประกอบอาชีพอิสระ 

คณะกรรมาธิการยังไม่ได้ประกาศจุดยืนที่แน่นอน และต้องการใช้การปรึกษาหารือเป็นแนวทางในการสรุปข้อสรุปของตนเอง

“เห็นได้ชัดว่าวัตถุประสงค์คือการให้สิทธิ์ที่คล้ายกัน … แก่คนงานแพลตฟอร์มมากกว่าคนงานคนอื่น” ชมิตกล่าว “เราทราบดีว่าเมื่อเราพิจารณาคดีในศาล มีหลายประเด็นที่เปลี่ยนสถานะ และเราต้องพิจารณาอย่างแน่นอน”

Vestager หลีกเลี่ยงแนวคิดในการสร้างหมวดหมู่ใหม่สำหรับคนงานแพลตฟอร์ม “จากประสบการณ์ของฉัน การสนทนากลายเป็นเรื่องที่ซับซ้อนมากเมื่อคุณต้องการสร้างหมวดหมู่ใหม่” เธอกล่าว

“เราไม่ได้อยู่ในขั้นตอนการสร้างหมวดหมู่ที่สาม แต่เราคิดว่าในการปรึกษาหารือ สิ่งสำคัญคือเราต้องได้รับความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้”

แรงกดดันทางการเมือง

กลุ่มสังคมนิยมซ้ายกลางและพรรคเดโมแครต (S&D) ของรัฐสภายุโรปและสหภาพแรงงานเช่นสหพันธ์แรงงานขนส่งแห่งยุโรป (ETF) ซึ่งจะเข้าร่วมในการปรึกษาหารือ เชื่อว่าควรขึ้นอยู่กับแพลตฟอร์มที่จะพิสูจน์ว่า “ผู้รับเหมา” ของพวกเขาไม่ใช่ t พนักงานมากกว่าวิธีอื่น ๆ

Agnes Jongerius สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรชาวดัตช์ S&D และโฆษกด้านการจ้างงานและกิจการสังคมกล่าวว่า “ในการเปลี่ยนเกมเศรษฐกิจกิ๊ก โดยหลักการแล้วพนักงานแพลตฟอร์มทุกคนต้องได้รับการพิจารณาว่าเป็นพนักงาน” 

BusinessEurope ซึ่งเป็นกลุ่มล็อบบี้พยายามหลีกเลี่ยงคำจำกัดความของพนักงานในสหภาพยุโรป ซึ่งเชื่อว่าควรมีการกำหนดในระดับชาติ

Uber ยังคงกระตือรือร้นที่จะเน้นย้ำถึง “ความยืดหยุ่น” ที่ผู้ขับขี่มีเหนือสภาพการทำงาน

“เรายินดีกับขั้นตอนของคณะกรรมาธิการยุโรปในการปรับปรุงเงื่อนไขของการทำงานของแพลตฟอร์ม” โฆษกของ Uber กล่าว “ความคิดริเริ่มด้านกฎหมายใด ๆ ควรมีพื้นฐานมาจากสิ่งที่พนักงานแพลตฟอร์มให้ความสำคัญมากที่สุด — ความยืดหยุ่นและการควบคุมงานของพวกเขา รายได้ที่โปร่งใสและยุติธรรม การเข้าถึงผลประโยชน์และการคุ้มครอง และการเป็นตัวแทนที่มีความหมาย”

คณะกรรมาธิการยังเผชิญกับแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นจากรัฐสภายุโรปให้ดำเนินการ French Renew MEP Sylvie Brunet เผยแพร่ร่างรายงานในสัปดาห์นี้เกี่ยวกับสิทธิของคนงานแพลตฟอร์ม ซึ่งเธอเรียกร้องให้สหภาพยุโรปจัดทำกฎหมายเพื่อ “ต่อต้านการจ้างงานตนเองที่หลอกลวง”

เมื่อพูดถึงคนงานแพลตฟอร์ม Vestager กล่าวว่า “ตอนนี้เราต้องหาวิธีแก้ปัญหาที่เป็นรูปธรรม … [เพื่อ] คุณสามารถทำงานในรูปแบบต่างๆ มากมาย และความปลอดภัยและศักดิ์ศรีอาจยังคงเป็นหัวใจสำคัญของวิธีการทำงานของคุณ ”บาคาร่า